Harvard Business Review

Megjelenítés: lista / táblázat
Listázás:
Rendezés:
Adam Grant: Adók és kapók a cégnél
Hatékony önzetlenség. A te vállalatod sikere is a munkatársaid nagylelkűségén múlik. Mit teszel, hog..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Aditya Joshi, Eduardo Giménez: Döntésvezérelt marketing
A marketing gyakran csak taktikai megoldásokkal foglalkozik, mert kimarad a stratégiai döntéshozatal..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Alex Rawson, Ewan Duncan, Conor Jones: Igazság az ügyfélélményről
Milyen versenyelőnyt, vagy hátrányt okozhat, ha a vállalat helytelenül azonosítja be az ügyfélélmény..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Alex Sandy Pentland: Nagyszerű csapatok építésének új tudománya
Ha egy konferencián megkérnénk, hogy mindenki, aki már részt vett csapatépítő tréningen tegye fel a ..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
1 vélemény alapján.
Alex “Sandy” Pentland: A visszhangkamrán túl
Óvakodj a visszhang-hatástól, az ugyanazt a véleményt szajkózóktól! Ha jól akarsz dönteni, széles kö..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Amabile, et al.: A segítségnyújtás kultúrája az IDEO-nál
Ma a cégeken belül is erős a verseny a pozíciókért, az IDEO mégis a segítségnyújtás vállalati kultúr..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Amy C. Edmondson: Csapatmunka röptében
Váratlanul adódó, megszokottól eltérő projektekhez röptében létrehozott szakértői teamek kellenek az..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Anita Elberse, Sir Alex Ferguson: Ferguson receptje
Mit tanulhatunk a vállalatvezetéshez egy fociedzőtől? Sir Alex Ferguson a Manchester United coah-men..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Benjamin G. Edelman: Hogyan indítsunk digitális platformot?
Az online platformok indítása ’tyúk és tojás’ jellegű kihívás: helyes stratégiai döntése..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Bhaskar Chakravorti: Versenyelőny szerzése a válságos időkben
Örülnünk kellene a válsághelyzetnek? Bármennyire is furcsán hangzik, válsághelyzetekben megnő a s..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Birkinshaw, Cohen: Legyen időd arra a munkára, ami számít
Az idő pénz. Néha a mi időnk – mások pénze. A vezetők és tudásmunkások értékes idejét sokkal j..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Boris Groysberg, Michael Slind: A vezetés nem más, mint párbeszéd
Az eddigi merev vállalati kommunikáció helyét a ’szervezeti párbeszéd’ veszi át, ahol a kommunikáció..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Brett, Friedman, Behfar.: Hogyan menedzseld a tárgyaló csapatod
Valahogy minden másképp sikerült a tárgyaláson, mint ahogy gondoltad? Itt az ideje több időt fordíta..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Cappelli, Hamori, Bonet: Kikből lesz csúcsvezető?
Szeretnéd tudni, hogy milyen út vezet az aranygalléros pozícióhoz? Vajon, mi kellett a Fortune100 fe..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Chris Argyris: Hogyan tanítsunk meg okos embereket tanulni
Sikeresek hátrányos helyzetben. Az okos, jól képzett és sikeres emberek gondjai a tanulással. Miért?..
489Ft
Nettó ár: 385Ft
Ezeket se hagyd ki
Martin Seligman: Tanult optimizmus
Heidi Grant Halvorson: A második lehetőség arra, hogy jó benyomást tegyünk
Martin Ihrig, Ian MacMillan: A vállalati missziót meghatározó tudás menedzselése
Herminia Ibarra: A hitelességi paradoxon
Nathan Furr, Jeffrey H. Dyer: Vezesd csapatodat az ismeretlenbe!
Havi ingyenes letöltésünk
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Michael E. Porter, Mark R. Kramer: Közös értékek létrehozása
Akik regisztrálnak a webshopba ITT vagy hírlevéllel együtt ITT, azok letölthetik ezt az ingyenes cikkösszefoglalót vagy választhatnak egyet kínálatunkból. Regisztráció után a cikkösszefoglaló online olvasható vagy letölthető INNEN vagy a profiladatoknál.
Partnereink
Mfor Menedzsment fórum Piac és Profit CHN